10月15日，内蒙古供销合作社召开机关试用期满人员考核暨新入职干部座谈会。区社党组书记、理事会主任杨春山和党组成员、理事会副主任李树青分别主持了会议。区社领导班子成员对新入职干部提出了工作建议。

　　会上，刘艳等5位同志分别就试用期间的思想、工作、存在问题以及今后努力方向等情况进行了述职，与会人员根据述职情况并结合平时了解对5位同志进行民意测评。王鹏程等4位新入职干部介绍了各自的学习、工作经历并作了表态发言。

　　杨春山指出，5位在去年入职的年轻干部，通过公开述职的方式介绍了自己在试用期间的思想、工作方面取得的成绩，对她们的顺利转正表示恭喜。同时，热烈欢迎新入职的4位年轻干部加入到自治区供销合作社。

　　杨春山要求，一是要加强学习，努力提高能力素质。年轻干部是干部队伍中的生力军。自党的十八大以来，对于如何选拔和培养优秀年轻干部，中央已有多次部署。今年9月，自治区制订出台了大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见。根据中央要求，《实施意见》对发现培养选拔年轻干部提出三方面素质要求：对党忠诚、堪当重任和作风优良。对年轻干部来说，在自我成长、自我发展的道路上，一靠个人努力，二靠组织培养。年轻干部要提高政治站位，要通过不断的学习，努力增强准确判断事物和有效解决问题的能力，要做到对党忠诚，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，做到理论上清醒、政治上坚定;要潜心钻研业务，提高履职能力;要注重方式方法，坚持向书本学、向实践学、向其他同志学习，博采众长。同时应当结合工作职责的具体要求，制定学习计划，有针对性地弥补自己知识上和能力上的不足。

　　二是要团结协作，顾全大局。新同志要做到主动融入供销合作社这个环境，要始终保持正确的价值取向，踏实工作，凡事“出于公心”，遇到问题，多换位思考，不要患得患失。你们受过高等教育，学习能力强，有冲劲、有优势。要主动工作，积极作为，要将爱岗敬业作为基本的职业道德和行为准则，做到尽本分、守本职。只有通过个人的不断努力，才能不断增强干事创业的本领。

　　三是要严格要求自己，懂规矩守纪律。年轻干部要正确认识自己，摆正位置，知敬畏、懂规矩、守纪律，做到个人发展服从工作需要、组织决定，克服不敢担当的思想。要弘扬正气，不要随大流，不要放松自己，不要人云亦云。要慎始慎初，身端影直。“江山代有人才出，各领风骚数百年”，希望年轻干部在供销合作社这个大舞台充分发挥自己的聪明才智，为供销合作事业发展做出应有的贡献。

　　杨春山强调，处室负责人要做到抓工作与带队伍同步推进，切实做好“传帮带”工作，促进年轻干部成长。要多与年轻干部谈心谈话，加强沟通交流，帮助他们尽快适应新环境、新岗位，尽早进入工作状态。

　　处室负责人和干部代表王瑞清、郭永军分别对新入职干部提出意见和建议，机关全体工作人员参加了会议。